强化思想认识，加强卡口疫情防控工作力度
进一步认识当前疫情防控形势，时刻紧绷防控之弦不放松。克服酷暑、暴雨不利天气影响，加强卡口管理。加强对一线保安人员、值守人员培训，检查其对卡口管理执行情况，确保逢进必扫、逢扫必验、不漏一人。杜绝卡口管理时紧时松、以“亮码”代替“扫码”、“一人扫码、多人进入”等违规情况发生，确保把疫情挡在园区之外。
强化摸排管控，完善人员信息台账管理
结合每日新增风险点位，继续深挖细排，捞干筛净风险隐患。建立全口径人员台账，把员工、外包、短期用工人员、合作企业人员、来访人员等相关人员全部纳入台账管理，确保人员 “健康情况”第一时间掌握，“行动轨迹”及时追踪，真正做到底数清、情况明、全覆盖、零死角。关注生活服务人员、重点场所人员、重点区域人员等重点人群，实行应检尽检，避免园区成为聚集性疫情的“放大器”。
强化责任担当，压实“四方”责任
集团将疫情防控各项要求层层传导，要求各园区、各单位重点人群监测要全面，风险人员管控要精准、地下空间防控要到位。一方面做好租户的沟通协调和政策的宣传工作，另一方面切实担起督导指导责任，联合属地政府加强对租户、分包单位等相关方的监督检查，督促其严格落实主体责任。对在排查过程中发现的问题，督促相关方及时整改，确保疫情防控各项措施落实到点、到位、到人，疫情防控“无死角、无漏洞”。
强化督查检查，坚决堵塞疫情防控漏洞
利用班子成员“包干”、提示提醒、实地检查、调取监控、情况日报、批评教育等形式，加强常态化监督检查，坚决杜绝看似层层落实，实则层层落空的情况。各园区、各单位对重点场所、关键点位的防控措施落实情况进行自查自纠，细化各项防控措施。集团纪委、党风廉政建设监督员加大督查力度，适时对自查整改落实情况进行回头看。对整改不彻底，不到位的进行通报批评，对因工作不力造成严重后果的园区或单位负责人进行约谈教育。
强化安全风险意识，抓好各项安全防范措施
加强对安全生产工作的组织领导，结合安全生产月活动查风险、除隐患、防事故。加大火灾防范和汛期极端天气等重点工作的排查力度，结合各园区不同业态特点，全面梳理各类风险隐患，坚决做到安全生产“零事故”。做好安全生产应急值守，各风险点位指派专人负责，及时掌握安全生产动态，一旦发生事故或险情，立即上报。
强化落实责任制要求，做好信访维稳接诉即办各项工作
压实工作责任，严格落实“一把手”负总责、分管领导具体负责、班子其他成员“一岗双责”的责任制要求，完善党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、信访职能部门组织协调督促的工作格局。加强矛盾排查，努力把问题解决在基层，确保房租减免、复工复产、经营活动正常运转。充分发挥党、团组织作用，加强引导和正面教育，关注舆情动向，做好职工群众关心关爱。
强化现场处置，严格落实值班值守制度
按照值班值守相关要求，领导在岗带班、专人值班，确保值班人员24小时“在岗、在职、在责”，如有异常情况第一时间报告，坚决杜绝迟报、漏报、瞒报情况发生。增强政治敏锐性，获悉发生或可能发生重要敏感和突发情况后，要迅速启动应急响应机制，快速落实处置措施，并做好舆情监测和疏导。