3月18日,集团召开“退休人员社会化管理信息采集工作启动大会”,标志着易亨集团1.8万名退休人员社会化管理各项工作全面启动。国有企业退休人员社会化管理是党中央、国务院作出的重要决策部署,是全面深化国企改革,构建现代企业制度,加快剥离国有企业办社会职能的重要内容,也是保障和改善民生、创新社会治理的重要举措。退休人员信息采集工作是集团退休人员社会化管理的重要组成部分。
根据北京电控相关工作部署,社会保障中心第一时间结合集团实际倒排时间、紧扣节点,迅速形成《退休人员社会化管理信息采集工作方案》和《实施细则》,从指导思想、工作目标、工作原则和组织机构几方面进行了统筹规划,并具体细化工作内容,打实退休人员社会化管理工作基础。会上,就《工作方案》和《实施细则》进行了具体部署。
为确保退休人员“基本信息表”签字确认工作按计划推进,建立“周报”工作机制,每周将上报数据进行汇总,确保工作进度实时记录。集团综合考虑退休人员社会化管理转移名册、各类报表的数据调用,建立由数据库直接生成《基本信息表》的工作模式,确保数据库信息精准更新。为大幅节省现场问询时间,实现快速填报、清晰准确的工作目标,制作《基本信息表》填报说明图示。在后续信息采集过程中,社保中心将依托各园区管理中心作为“前端”工作站点,直面退休人员的《基本信息表》签字确认工作并做好技术支持和政策宣讲,与集团职能部室相互配合、沟通协调,共同解决工作中出现的各项问题形成有效工作闭环,集众智、聚合力,全力推进相关工作完成。
大会最后,集团党委书记、董事长陈兵慧同志,高度总结退休人员社会化管理信息采集工作的重要性。要求与会人员充分认识易亨集团作为北京电控调整保障平台,做好退休人员的各项服务管理工作是电控公司赋予我们的历史使命和社会责任,深入贯彻落实好北京市工作部署、电控公司工作要求,各职能部室、各园区管理中心、各所属企业单位要进一步统一思想,提高政治站位、加强沟通协作、做好政策宣传引导,切实做好易亨集团退休人员《基本信息表》的签字确认工作,为集团退休人员社会化管理工作的圆满完成奠定坚实基础。