为进一步推进集团合规管理体系运行,落实合规管理相关工作,加强调整保障平台和资产经营平台合规管理建设,5月17日,法律合规部聘请在礼合规公司负责人、高级合规专家胡国辉老师开展《合规管理体系建设成果应用暨合规管理人员能力培训》,集团及易亨物业各部门、各大区项目部中层管理人员及合规联络人参加本次培训。
会上,胡老师从合规管理基础知识、易亨集团合规管理体系概况、合规管理落实实施三个方面进行讲解,先从合规风险、合规管理及合规管理体系等基本概念入手,明确违规行为给企业和个人造成的严重后果以及合规管理的重要意义;再以合规文化、合规管理组织架构、合规目标和风险管理、合规措施、合规管理工具、不合规行为的发现和响应及评价和持续改进七大要素为骨架介绍集团合规管理体系的主要内容,明确集团重点关注反舞弊、工作场所行为、劳动用工方面的合规义务及对员工的基本要求;最后讲解合规管理体系落地实施的各项措施和机制,合规风险自查的实操方法。培训内容深入浅出、生动形象的呈现合规管理体系建设的成果,进一步培育合规文化的意识,提高合规管理人员的能力。
培训强调,合规管理体系能否发挥作用,取决于每个易亨人,取决于各级领导和全体员工的共同协作,需要集团全体干部职工统一思想,主动作为,上下同心,牢固树立依法治企、合规经营理念,全力开展合规管理体系建设的各项工作,积极推动企业经营管理水平再上新台阶,为集团高质量发展提供坚实的制度和体系保障,促进企业健康可持续发展!